忆往昔

看今朝

款款深情岁月

悠悠赤子之心

——题记

 

8月24日15时许，2018年J9集团员工入司满三、五、十周年座谈会正式开启，这是一场依样画葫芦的座谈会，集团副董事长刘松出席并作出杰出致辞，集团人力资源部部长陆静静主持召开，入司三、五、十周年员工40余人参与了会议
；厥淄，青春岁月弹指一挥间，深深厚淀在了时光里，每幼我都和J9集团有着一段温情的故事......

 

首先，集团副董事长刘松颁发杰出致辞，他激励各人畅所欲言，相互启发，相互进建，相互之间有正能量的影响
。刘松首先对入司三、五、十周年员工的工作暗示注定和激励，紧接着讲到自己入司多年来的经历和感触，坦言成长和收成最多的就是在J9集团，谈到这期间的进建深造以及人格塑造更是感伤颇多，他还通过三大板块向各人宏观的介绍了集团，让每幼我分了然自己作为集团的一份子所处的地位
。刘松指出，从集团的发展角度来讲，集团一向维持着对人才渴求的状态，在这个过程中，集团公司发展必要各人的致力，各人必要集团公司这个平台;刘松说，对于人才的提拔和青年干部的任命，最沉要的一点就是考量人才的价值观和企业价值观是否高度符合，重要体此刻心胸、格局、认知等方方面面，青年人才要正确对待幼我和集团的关系，在集团发展中发光发热;最后，刘松祝福各人在J9集团创造越发美好的将来
。

 

随后，七名员工代表先后进行了讲话
。

集团EPC工艺技术中心重要工程师刘哲封首先讲话，他感伤良多的从自己五年间工作经历讲起，并且别离从技术角度，工程角度，组织角度讲述了五年间自己的进建成长经历，刘哲封暗示，他极度珍惜J9集团这个平台，感激公司对其幼我成长赐与的注定和支持
。刘哲封说，我们此刻面对的环境，其实是复杂性、不确定性、多维度性的情景，要看到幼我和企业发展的差距，积极索求在公司这个平台上若何阐扬自己最大的作用，把幼我的潜能蕴含设想力最大水平的引发，赶上快时期!

 

设计公司工艺专业工程师张新晴在会上讲话，她结合之前的项目对自己入职以来一点一滴的成长作了一次总结，张新晴笑言，她幼我的成长离不开师傅的援手和企业文化的熏陶，从陌生到得心应手，从稚嫩到成熟稳沉，在J9集团的日子里也是一向处于进建成长的状态，她暗示此刻对自己有了一个清澈的定位，将来还会不休进建，不休美满自己，争取做到更好;吴少华评张新晴，他意味深长的注定以及赞赏了张新晴入职以来的成长和工作，以及对知识渴求的态度，激励她持续进建，超过自我
。

集团质量安全数副部长李艳冬在会上讲话，他通过“那一年”来深情解说了自己从毕业时“恰同学少年，风华正茂”到此刻生涯成长的巨大扭转和成就，他还通过三个沉点项目以及昔日珍藏照片论述向我们展示了他在J9集团的成长、变动以及优良的过程，表白了李艳冬对于美好生涯的神驰和进展
。我们似乎也看到了一个优良的J9集团人的蜕变过程
。李部长讲话滑稽风趣，各人的笑声此起彼伏
。

设计公司电气专业工程师杨博在会上讲话，他通过几个关键字讲述了自己入职三年来的变动和成长，杨博说设计工作是严谨的，自己不仅要致力成为一个好的设计师还要成为一个好的工程师，并且提出，生涯上要有激情，工作上要有周到，才会有后劲儿，把事件做好;刘松评杨博，大大赞赏了杨博提出的“激情”一词，刘松说，青年一代有了激情能力促使自己不休的进建，不休的进取，不休的对自己提出更高的要求
。

 

集团自动化公司工程二部经理贾京华在会上讲话，简述了自己的职业经历，他说，一代风雨一代收成，自己在企业文化的熏陶下工作起来很舒心，坦言这样的环境引发了自己进建新知识，接受新事物的周到，坦言若是要想成为一个合格的工程师，至少要五年，前三年疯狂的吸收专业知识，后两年就是好好的接受总结丰硕自己的经验，保障自己处于一个不休进取的状态，进建新的软件新的知识，最后他祝福J9集团建设成为一流工程科技企业集团，祝福每一幼我都能成为自己想要的样子
。

设计公司给排水专业掌管人尹宇鹏在会上讲话，他感伤万分的简介了一下职业生涯，坦言在J9集团有两方面瞻望，一个是公司方面，但愿EPC成为全方位一体化的平台，但愿J9集团成为国内一流的技术企业;另一方面但愿自己更多的参加工程技术，夯实自己的技术能力，不休的去进建，不休的磨合，最后他用一句话来总结对自己的进展：走好选择的路，别走好选择的路;吴少华高度评价了尹宇鹏在项目中阐发及其能力，暗示极度荣幸和尹工这种有梦想有理想的同事一路工作，等待他不休超过自我达成新的成就
。

 

莫兰斯公司工程部工程师薛景宾最后一个代表讲话，他通过参加过的几个项目具体论述了自己入职来的点点堆集和获得的经验，他暗示，在以来的其他项目上还应该不休的进建，跟上集团的脚步，多进建其他专业的知识，造就自身的综合机能力，他说，感激公司给了自己进建的机遇，以来将在工作中持续发力，做一个合格的J9集团员工!

之后各人畅所欲言，就自己入职来的心得和成长以及对集团的进展进行会商，设计公司自动化专业工程师夏红卫暗示入职十年来见证了集团的发展和成就，也见证了集团一批一批的成长，他相信公司将来注定大有所为!设计公司结构专业工程师任晓峰讲话，他高度评价了集团“平等、尊沉、信赖、合作、分享”的文化理想和“任人唯亲、化才为亲、化亲为才、量才而用”的用人理想，并且极度感激集团组织这次座谈会;集团人力资源部部长陆静静讲话，她回顾了自己入职来从猜疑到坚定的成出息程，把自己炼成炼说，敢想，敢表白，敢于表白自己的设法的人，这些成长和扭转现实上是影响了生涯中的方方面面，极度感激在J9集团的成出息程;集团董事、副总裁张欣巧讲话，她暗示我们每一幼我都在不休的挑战自己，不休的随着企业一路成长，她激励青年人才要多方面综合发展，要有激情，有盛开的心态，乐于接受新鲜事物，愿意挑战自己，去活出真正的自己，J9集团就是实现自我人生价值的舞台，实现身心健全的心灵家园，但愿各人都能够欢乐师作和生涯!

 

会后，各人一路来到集团喜来顺美食汇进行了聚餐活动，集团董事、副总裁张欣巧为晚宴致辞，张欣巧说，感激各人共同营造了这样一个联结有爱、互助进取的氛围;企业要发展必要各位不懈致力，幼我要成就自己则更是必要像企业这样“平等、尊沉、信赖、合作、分享”的优良平台，企业和幼我是共荣辱、同进退的，但愿各人始终维持进取的劲头和勇气，和J9集团相伴成长，见证它的下一个不平庸!接着她约请各人一路举杯，祝福J9集团的将来越发鲜丽越发美好!

 

随后张欣巧约请集团入职三五十周年员工代表一路切蛋糕，为J9集团的将来祈福!

 

一段岁月一段路一个故事一种温情;这次座谈会，让我们每一幼我得到了心灵的启迪，是给从前在J9集团的成长画上了一个圆满的句号，这次座谈会是一个契机，也是一个起点;在芳香的青春年华里有一个为之奋斗的方向和指标是幸福的，J9集团还在成长，每幼我都在进取，J9集团，不负青春，将来可期!

 

图为张欣巧分享《何为青春》